Dernières actualités

Accueil / A la une / La Performance Durable par la Relation dans l’Action

La Performance Durable par la Relation dans l’Action

Expert en coopération et en lien humain, j’accompagne dirigeants, leurs équipes, les indépendants et entrepreneurs à développer durablement leur performance économique autant que leur confort au travail. Mon approche vous permet de garantir la coopération de vos équipes et de vos partenaires et à avoir une communication relationnelle efficace.

Je travaille en lien avec différents partenaires de même éthique, pour offrir des prestations innovantes liant consulting, facilitation, formation, coaching, codéveloppement.

L’entreprise est d’abord une dynamique humaine sans laquelle elle ne fonctionne pas. Mes outils d’autodiagnostic vous permettent de mesurer le niveau de développement de vos équipes et vous aident à établir un plan de développement. Par la suite je forme vos équipes aux outils qui correspondent à vos besoins et demandes. Vous vous assurez ainsi de la bonne coopération de vos équipes entre elles ainsi qu’avec vos partenaires.

Les capacités relationnelles sont celles qui ont le plus de poids dans la réussite de nos entreprises et de nos vies. En effet, nous sommes toujours en relation avec nous et très régulièrement avec les autres. Aucune entreprise n’y échappe. Se former à la communication relationnelle nous permet de rétablir la communication à chaque fois que celle-ci n’est pas fluide de manière spontanée. Plus puissant encore est de former l’ensemble de ses équipes aux mêmes outils et créer une culture commune de la communication : chacun peut ainsi comprendre ses situations de stress et améliorer ses relations et son efficacité. A la clé : gain de temps, performance économique et responsabilisation des équipes ce qui soulage le management. J’utilise le Process Communication Model développé avec la NASA, le Karpman Process Model, l’Analyse Transactionnelle et la communication assertive.

J’aide de même les entrepreneurs, freelance, patron de TPE à se créer de la même manière un écosystème leur permettant confort dans la performance.

——–

J’ai moi-même travaillé en management dans toutes tailles d’organismes, tant dans le public que dans le privé, tant en direction fonctionnelle qu’en opérationnelle. J’ai aussi été président d’association.

Formé aux outils systémiques, aux techniques narratives, à la PNL, aux tests de personnalité, j’aide aussi les hauts potentiels en difficulté. Mes bottes secrètes seront à découvrir sur le chemin que nous prendrons ensemble. Je travaille depuis plus de 10 ans sur moi, et continue à être accompagné et formé pour parfaire votre soutien.

En coaching individuel, j’offre le premier rendez-vous : il permet de faire connaissance, de clarifier vos objectifs et de voir la pertinence d’un travail commun.

Contactez-moi pour échanger sur vos besoins.

Vincent Gary

07 83 80 99 33

contact@vincentgary.com

www.vincentgary.com